2018/1 ‒ Medienökonomien

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Für gute Arbeit in der Wissenschaft – Teil V Crip Time
Magdlener, Elisabeth (2018) , S. 186
Die Zugangsmöglichkeiten zu Hochschulen, die Fragen nach Diversität, Gender und Dekolonisierung sind keine ‹Aspekte›, die nur bestimmte Gruppen betreffen, sondern sie bestimmen das wissenschaftliche Miteinander insgesamt. In diesem Heft repräsentieren Kurzbeiträge von Doris Arztmann und Elisabeth Magdlener die Perspektive von Dis/abilities nicht nur auf die Hochschularbeit. Im Anschluss dokumentieren wir den «Kodex für gute Arbeit in der Wissenschaft», der im Oktober 2017 von der Mitgliederversammlung der GfM verabschiedet wurde und nun in den medienwissenschaftlichen Instituten zur Diskussion und Umsetzung zirkuliert.
K_eine Zeit
Arztmann, Doris (2018) , S. 187
Die Zugangsmöglichkeiten zu Hochschulen, die Fragen nach Diversität, Gender und Dekolonisierung sind keine ‹Aspekte›, die nur bestimmte Gruppen betreffen, sondern sie bestimmen das wissenschaftliche Miteinander insgesamt. In diesem Heft repräsentieren Kurzbeiträge von Doris Arztmann und Elisabeth Magdlener die Perspektive von Dis/abilities nicht nur auf die Hochschularbeit. Im Anschluss dokumentieren wir den «Kodex für gute Arbeit in der Wissenschaft», der im Oktober 2017 von der Mitgliederversammlung der GfM verabschiedet wurde und nun in den medienwissenschaftlichen Instituten zur Diskussion und Umsetzung zirkuliert.
Kodex für gute Arbeit in der Medienwissenschaft
Kommission für Gute Arbeit in der Medienwissenschaft (2018) , S. 189-191
Die Zugangsmöglichkeiten zu Hochschulen, die Fragen nach Diversität, Gender und Dekolonisierung sind keine ‹Aspekte›, die nur bestimmte Gruppen betreffen, sondern sie bestimmen das wissenschaftliche Miteinander insgesamt. In diesem Heft repräsentieren Kurzbeiträge von Doris Arztmann und Elisabeth Magdlener die Perspektive von Dis/abilities nicht nur auf die Hochschularbeit. Im Anschluss dokumentieren wir den «Kodex für gute Arbeit in der Wissenschaft», der im Oktober 2017 von der Mitgliederversammlung der GfM verabschiedet wurde und nun in den medienwissenschaftlichen Instituten zur Diskussion und Umsetzung zirkuliert.
Literaturverwaltungsprogramme und ‹Privatstile›. Ein Vorschlag zur freiwilligen Selbstkontrolle
Heilmann, Till A. (2018) , S. 197-201
Ein nicht geringer Teil der Arbeit beim wissenschaftlichen Schreiben besteht darin, den Anforderungen von Styleguides zu genügen – insbesondere, was die Nachweise der verwendeten Literatur betrifft. Erleichterung versprechen Literaturverwaltungsprogramme, mit denen sich automatisch Referenzen und Bibliografien erstellen lassen. Das eigentliche Problem liegt jedoch in der Menge unterschiedlicher Zitationsstile. Hier kann auch digitales Werkzeug keine große Hilfe sein. Der Autor schlägt daher die Verpflichtung der deutschsprachigen Medienwissenschaft auf einen gemeinsamen Zitationsstil vor.
Perverse Bienen. Artificial Life und der Apfel der Erkenntnis
Schmickl, Thomas; Müggenburg, Jan; Warnke, Martin (2018) , S. 98-110
PROF. Über Beratungsresistenz
Rieger, Stefan (2018) , S. 193-196
Der Beitrag gilt der Professionalisierung und Beratung an Universitäten. Als Ausgangspunkt dient die Beobachtung, dass solche Angebote oftmals ihren Adressaten verfehlen. Die Gründe liegen in einem bestimmten Professorenentwurf als Vertreter eines devianten Personals, das nach einer These der Organisationssoziologie das Argument der Universität als einer besonderen Institution stärkt. Gezeigt werden soll, dass dieses Relikt kein individual-charakterologischer Störfall, sondern ein Systemeffekt der tradierten Institution Universität ist. Diese hat innerhalb bestimmter Fachtraditionen einen Typus an den Rändern des Genialitätsverdachts erzeugt, der aus Systemgründen mit der Beratung seine liebe Not hat.

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